Görüntüleme: 0 Yazar: Fannie Chen Yayınlanma Zamanı: 2026-06-11 Menşei: SZGH
İçindekiler
Alan |
Detaylar |
Müşteri |
Metal mobilya üreticisi |
Ülke |
Rusya |
Endüstri |
Donanım mobilyaları – çelik sandalye çerçeveleri |
Başvuru |
Sandalye çerçeve yapılarının ark kaynağı |
Çözüm |
SZGH kaynak robotu + konumlayıcı |
Daha önce takım büyüklüğü |
6 manuel kaynakçı |
Sonuç |
Üretim kapasitesinde %50 artış (öngörülen) |
Gelecekteki genişleme |
Lazer tüp yükleme robotu, ek kaynak robotları, püskürtme robotu |
Bu üreticinin Rusya'daki atölyesine girdiğimde fark ettiğim ilk şey bir makine değil, ritimdi. Altı kaynakçı düzenli olarak omuz omuza çalışıyor, her biri önlerindeki sandalyenin çerçevesine odaklanıyordu. Kıvılcımlar, ark kaynağının tıslaması, duvara yaslanan bitmiş çelik çerçeve yığınları. Gerçekten etkileyiciydi. Bunlar zor ve tekrarlayan işler yapan yetenekli insanlardı.
İşletmenin aylık geliri neredeyse tamamen çevrimiçi satışlardan kaynaklanarak yaklaşık 10 milyon Rus rublesine ulaştı. Bu gerçek bir başarı hikayesi. Ancak mağaza sahibi bana işin matematiğini anlattı: siparişler hâlâ artıyordu, ürün iyi satıyordu ama yine de üretim hattı daha hızlı hareket edemiyordu. Ellerinden geldiğince sıkı çalışan altı kaynakçı hâlâ altı kaynakçıydı. Kaliteden ödün vermeden daha hızlı kaynak yapamazlardı ve süresiz olarak daha uzun saatler çalışamazlardı.
Ürün (çelik boru sandalye çerçeveleri) aslında bu segmentte gördüğüm en tekrarlanan kaynak işlerinden biri. Her çerçeve defalarca aynı bağlantı noktalarına, aynı geometriye, aynı kaynak yollarına sahiptir. İçeri adım attığım anda darboğaz görüldü. Sahibi, ziyaretimizden önce otomasyonu ciddi olarak düşünmemişti, ancak birlikte sıranın önünde durup rakamları konuştuğumuzda, bunun bir iş gücü sorunu olmadığı, bir sistem tasarımı sorunu olduğu açıkça ortaya çıktı.
Bu durumdaki birçok KOBİ sahibinin içgüdüsü işe almaktır. Yedinci bir kaynakçıyı, ardından sekizinciyi ekleyin. Mantığını anlıyorum; kontrol edilebilir gibi geliyor. Ama bu konunun nereye varacağını bilecek kadar fabrika sahibiyle bu konuşmayı yaptım.
Manuel kaynakçılar ters dönüyor. Tecrübeli olanları bulmak giderek zorlaşıyor. Her yeni işe alım, biraz farklı bir el, biraz farklı bir ritim ve ret oranınızda ve yeniden işleme maliyetlerinizde ortaya çıkan kaynak kalitesindeki çeşitliliği beraberinde getirir. Ürününüz çevrimiçi olarak satıldığında müşteri incelemeleri tutarsızlıkları fark eder. Kötü bir parti, yıllar boyunca oluşturmak için harcadığınız reytinge zarar verebilir.
Daha da önemlisi: Büyürken temelde tekrarlanan bir görevi yerine getirmek için daha fazla insanı işe almak ölçeklenebilir bir çözüm değildir. Çelik sandalye çerçevesinin geometrisi değişmez. Kaynak yolu değişmez. Bu müşterinin robotik kaynak için özel olarak tasarlanmış bir ürünü vardı (sabit parça geometrisi, yüksek hacim, tutarlı malzeme) ve sanki özel bir imalat atölyesiymiş gibi personel çalıştırıyorlardı. Asıl sorun bu uyumsuzluktu ve yedinci bir kaynakçının eklenmesi sorunu çözmeyecekti.
Bizim uyguladığımız çözüm, tam olarak bu uygulama için birçok kez önerdiğim çözümdür: Konumlandırıcıyla eşleştirilmiş bir SZGH kaynak robotu (变位机).
Robot ark kaynak yollarını yönetir; aynı dikişler, bağlantı nokta, çerçeve çerçeve, tutarlı torç açısı, ilerleme hızı ve tel besleme ile. Yorgunluk yok, değişiklik yok. Sandalye çerçevesi gibi tekrarlayan bir yapı üzerinde, uygun şekilde programlanmış bir kaynak robotu, neredeyse aynı çıktıyla aynı döngüyü yüzlerce kez çalıştırabilir.
Konumlandırıcı bunu pratik kılan şeydir. Bir sandalye çerçevesinin birden fazla yüzünde ve açısında kaynak bağlantıları vardır. Konumlandırıcı olmadan, robotun tuhaf yönlere erişmesine veya kaynağın ortasında parçayı yeniden konumlandırmak için bir insana ihtiyacınız olacaktır. Pozisyoner, iş parçasını robotun torcu altında döndürür ve eğerek kaynak eklemini döngünün her adımında en uygun konumda tutar; kaynaklar arasında manuel müdahaleye gerek yoktur.
Pozisyoner doğal olarak SZGH kontrolörüne bağlandığından robot ve pozisyoner koordineli bir sistem olarak hareket eder. Operatör bir çerçeve yükler, döngüyü başlatır ve sistem gerisini halleder. Bunun gibi sandalye iskeleti geometrilerinde, tek bir robot artı konumlayıcı hücresi, aynı parçalar üzerindeki iki ila üç manuel kaynak makinesinin çıktısının yerini alır. Bu müşteri için öngörülen sonuç: işgücünü genişletmeden üretim kapasitesinde ve çıktı hacminde %50 artış.
Fabrika ziyaretinin kendisi hakkında da bir şeyler söylemek istiyorum çünkü önemli olduğunu düşünüyorum.
Görmediğimiz durumlara uzaktan robot satmıyoruz. Sahibi bir sergide SZGH ile ilk karşılaştığında ilgilendiler - ancak asıl konuşma ekibimiz Rusya'daki atölyeyi ziyaret ettiğinde gerçekleşti. Birlikte zeminde yürüdük. Çelik boru işleme alanına, manuel kaynak istasyonlarına, yükleme alanının yakınında dizilmiş koyu gri ve siyah boyalı çerçeve yığınlarına baktık. Kaynakçıların çalışmasını izledik.
Bu ziyaret güvenin oluştuğu yerdir. Sahibi, sadece kendi ürünümüzü değil, üretim hattını da anladığımızı görebiliyordu. Gerçek parça geometrisini, taban alanını, boru işleme ile çerçeve montajı arasındaki iş akışını görebiliyorduk. Hiçbir broşür incelemesi veya video görüşmesi odada olmanın yerini tutamaz. Otomasyona ilk adımlarını atan KOBİ müşterileri için bu kişisel değerlendirme, SZGH'nin çalışma şeklinin bir parçasıdır ve ben kişisel olarak bu şekilde çalışmayı tercih ediyorum. Uygun olmayan bir çözümle satışı kapatmak yerine fabrikanızda bir gün geçirip size doğru tavsiyeyi vermeyi tercih ederim.
Bu müşteriyle ilgili gerçekten heyecan verici bulduğum şey, bunu tek seferlik bir ekipman alımı olarak ele almamaları. Daha ilk dağıtım tartışmalarını bitirmeden önce, şirket sahibi zaten sonraki üç aşamayı düşünüyordu.
Birincisi: Lazer boru kesme makineleri için robot yükleme ve boşaltma. Şu anda bu işlem manuel olarak yapılıyor; birisi çelik boruları lazer kesiciye besliyor ve buradan çıkarıyor. Bir yükleme robotu bu aktarımı tamamen otomatikleştirecektir. İkincisi: üretim terazisi olarak ek kaynak robotları. Tek bir hücrenin onları %50 daha fazla kapasiteye çıkarması konseptin kanıtıdır; eğer bu işe yararsa - ki işe yarayacaktır - mantıklı adım hücre eklemektir. Üçüncüsü: bitirme işlemini otomatikleştirecek bir boyama ve püskürtme robotu. O atölyede gördüğüm koyu boyalı çerçeve yığınları şu anda elle yapılıyor. Robotik püskürtme, onlara tutarlı kaplama kalitesi sağlayacak ve daha yüksek değerli görevler için daha fazla iş gücü tasarrufu sağlayacak.
Bu, en iyi KOBİ müşterilerinde gördüğüm otomasyon yol haritasıdır: başarılı bir dağıtım, anında güven ve bir sonraki adım için net bir plan.
Metrik |
Önce |
Sonra (Öngörülen) |
Kaynak işgücü |
6 manuel kaynakçı |
6 kaynakçı + 1 robot |
Üretim kapasitesi |
Temel |
+%50 |
Kaynak tutarlılığı |
Değişken (manuel) |
Tutarlı (robotik) |
Gelecekteki genişleme |
Planlanmadı |
Lazer yükleme, daha fazla robot, püskürtme |
Tekrarlayan kaynak, taşıma veya bitirme işleri içeren küçük veya orta ölçekli bir üretim operasyonu yürütüyorsanız ve bu müşterinin ulaştığı tavana ulaşıyorsanız, SZGH fabrikanızı ziyaret edebilir veya sürecinizi uzaktan değerlendirebilir. 2013'ten bu yana 126 ülkedeki üreticilerle çalıştık ve sohbet hep aynı şekilde başlıyor: Bize ne yaptığınızı söyleyin ve çizgiye birlikte bakalım.
Temas etmek |
Detaylar |
E-posta |
|
Web sitesi |
Fannie Chen, CEO, Shenzhen Guanhong Automation Co., Ltd. (SZGH) tarafından | Haziran 2026
Sayfanın son incelenme tarihi: Haziran 2026 | Shenzhen Guanhong Otomasyon Co, Ltd | szghtech.com
CE Sertifikalı | ISO 9001 | 2013'ten bu yana 126 ülkede üreticiye hizmet veriyoruz
2026-06-18 17
SZGH CNC Freze Kontrol Cihazı Kataloğu.pdf.pdf
2026-06-17 1
SCARA Robot Teknik Raporu.pdf
2026-06-11 1116
SZGH-Teknoloji-Tüm-Ürün-Katalog-Robotlar-CNC-Otomasyon-2026.pdf
2026-06-11 17
SZGH-İşbirlikçi-Robot-Cobot-Katalog-BCi-Serisi.pdf
2026-06-10 59
Shenzhen Guanhong Teknolojisi - Servo Motor Broşürü 2025.4.pdf
2026-05-11 36
CNC TAKIM KATALOĞU.pdf
SZGH — KOBİ'ler için Üretim Otomasyonu Yükseltme Uzmanı
HIZLI BAĞLANTILAR
Bize Ulaşın